İlan Listesine Dön
Başvurusu Bitti Türkiye Geneli
ÜNİVERSİTELERARASI KURUL BAŞKANLIĞI

ÜNİVERSİTELERARASI KURUL BAŞKANLIĞI 3 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK

Pozisyon: SÖZLEŞMELİ PERSONEL
134 okunma
KONTENJAN3 Kişi
EĞİTİMLise / Ön Lisans / Lisans
KPSS ŞARTIP93
SON BAŞVURU07 Eylül 2026

İlan Özeti

ÜNİVERSİTELERARASI KURUL BAŞKANLIĞI 3 SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı için son başvuru tarihi 7 Eylül 2026. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden alınacaktır.

Başvuru Detayları

İlanın resmî başvuru şartları, gerekli belgeler ve başvuru yöntemine ilişkin ayrıntıları resmî ilan belgesinden inceleyebilirsiniz.

Başlangıç
24 Ağustos 2026
Son Başvuru
7 Eylül 2026
Başvuru Yöntemi
Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de…

Bu ilan için görüntülenebilir PDF belgesi bulunmuyor. Resmî ilan kaynağındaki bilgileri esas alınız.

İlan Açıklaması

İlanın Özeti

ÜNİVERSİTELERARASI KURUL BAŞKANLIĞI. toplam 3 SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı gerçekleştirecek. Başvurular 24 Ağustos 2026 - 7 Eylül 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuru yöntemi Kariyer Kapısı olarak belirtilmiştir.

Öne Çıkan Bilgiler

  • Kurum: ÜNİVERSİTELERARASI KURUL BAŞKANLIĞI
  • Pozisyon: SÖZLEŞMELİ PERSONEL
  • Kontenjan: 3
  • İstihdam türü: Sözleşmeli Personel
  • Başvuru başlangıcı: 24 Ağustos 2026
  • Son başvuru tarihi: 7 Eylül 2026
  • Başvuru yöntemi: Kariyer Kapısı

Resmî ilan metni

Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” uyarınca 2024 yılı KPSS (B) grubu P93 ve P94 puan sıralamasına göre yerleştirme yapılacak olup aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 3 (üç) adet sözleşmeli personel alınacaktır. Nitelik Kodu Pozisyon Ünvanı Öğrenim Durumu Adedi Cinsiyet Niteliği P1 Programcı Ön lisans 1 Kadın/Erkek -Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programcılığı ve Teknikerliği, Bilgisayar Programlamacılığı, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama ön lisans programlarından birinden mezun olmak, -2024 KPSS P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puana sahip olmak. -Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara ekli 4 sayılı Cetvelin PROGRAMCI ünvanında aranan niteliklere sahip olmak, -Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı (YDS İngilizce) veya dengi sınavdan en az D düzeyinde puan almış olmak DP1 Destek Personeli (Şoför) Ortaöğretim (Lise ve Dengi) 1 Erkek -Ortaöğretim (Lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. -Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. -2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 (altmış) puana sahip olmak. -E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak veya Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17/4/2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik kapsamında 01/01/2016 tarihinden sonra alınmış ve geçerlilik süresi dolmamış yeni D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. -Ehliyet geçerlilik süresinin en az 2030 yılına kadar olması gerekmektedir. -E veya D ehliyeti sınıfında Şoför olarak en az 3 yıl çalışma deneyimine sahip olduğunu SGK Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. DP2 Destek Personeli(Temizlik Personeli) Ortaöğretim (Lise ve Dengi) 1 Kadın -Ortaöğretim (Lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. -Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. -2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 (altmış) puana sahip olmak. -Destek personeli olarak istihdam edilecekler aşağıda belirtilen hizmetleri yürütecektir: -Kurulumuzun her türlü araç ve gereçlerinin yıkama ve temizlik işlerini yapmak, -Çay ocağı işlerini yürütmek, kurum personeline ve gelen misafirlere hizmet sunmak, -İhtiyaç halinde birimler arası evrak dağıtım işlerini yapmak, -Kurumun çalışma odaları ile ortak alanların temizliğini yapmak, - Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve ilgili alana taşımak, -Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Tuvaletleri sürekli olarak temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak kontrol formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek, -Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek, -Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve malzemelere azami özen göstermek, aynı zamanda temizlik malzemelerinin ilgili uygun yerlerde ve yeterince kullanmak ve muhafazasını sağlamak, -Bu pozisyonlarda istihdam edilenler “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir. -Adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilecektir. A. GENEL ŞARTLAR 1- Türk vatandaşı olmak. 2- İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal feshedilecek, haklarında yasal işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. 3- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenlerin hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri hâlinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. 4- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır. 5- Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir. -- 1 of 2 -- 6- Erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmaması gerekmektedir. 7- Ön lisans mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P93, ortaöğretim mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P94 puan türleri dikkate alınacaktır. 8- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesinin hükümleri saklı kalmak kaydıyla çalışmasına ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engeli bulunmaması gerekmektedir. (Kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Üniversite hastanesinden alınacak sağlık raporu ile bu durumu belgelemeleri istenecektir.) 9-İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme veya güncelleme hakkına sahiptir. 10- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’na göre ilgili kişinin sonucunun olumlu olması gerekmektedir. B. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI Başvurular, 24/08/2026-07/09/2026 tarihleri arasında E-Devlet kapısı aracılığıyla Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden alınacaktır. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adaylar sorumludur. C. İSTENİLEN BELGELER 1- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısından otomatik kaydedilecektir, mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.) 2- 2024 KPSS (B) Grubu ilgili Sınav Sonuç Belgesi (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısından otomatik kaydedilecektir.) 3- Programcı pozisyonu için YDS Sınav Sonuç Belgesi (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısından otomatik kaydedilecektir.) 4-Adli sicil kaydı (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısından otomatik kaydedilecektir.) 5- Tecrübe istenen pozisyonlara başvuran adaylar için barkodlu SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından barkodlu belge alınacaktır.),(Başvuru sırasında aday tarafından sisteme yüklenecektir.) 6- Erkek adayların terhis veya askerlikten muaf olduğunu gösterir belge (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısından otomatik kaydedilecektir.) 7-Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik/eşdeğerlik gösterir belgelerini “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik/Eşdeğerlik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir. D. SONUÇ 1-İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır. 2-KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. 3-Adaylar yerleştirme sonuçlarını Kurumumuz resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Bu ilân tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 4-Atama için talep edilen evraklar resmî internet sitemizde yayımlanacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların yayımlandığı tarihten itibaren 10 (on) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakı tamamlayarak Kurumumuz Personel Birimine teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir. 5-Asıl adayların, işe başlama başvurusu yapmaması veya aranılan şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, asıl aday yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. 6-Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde sözleşme yapılacaktır. 7-Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastanelerden “Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Sağlık Durumu Bulunmadığı”nı belirten sağlık raporu istenecektir. 8-İlanda bulunmayan hallerde genel mevzuat hükümleri geçerli olacaktır. Detaylı Bilgi İçin: Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Şube Müdürlüğü Personel Birimi Telefon: 0312-291 82 45 Telefon: 0312-291 82 41 Adres: Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent/ANKARA (Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı, Yükseköğretim Kurulu yerleşkesi içerisindedir.) -- 2 of 2 --

Doğrulanmış Başvuru Bilgileri

Kadro ve birim dağılımı

  • Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de…

Gerekli belgeler

  • Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sa…

Özel şartlar

  • Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Y…

Başvuru adımları

  1. Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de…

Değerlendirme yöntemi

Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Sözleşm…

Başvuru Rehberi

Kamu personeli alımı başvurusu nasıl yapılır?

Kamu personeli alımlarında başvuru yöntemi kurumun resmî duyurusunda açıklanır; elektronik başvuru, Kariyer Kapısı, e-Devlet, şahsen teslim veya posta seçenekleri olabilir.

Resmî duyuruyu kontrol edin

ÜNİVERSİTELERARASI KURUL BAŞKANLIĞI tarafından yayımlanan resmî ilan metni üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.

Belgeleri hazırlayın

Kimlik, diploma, KPSS sonuç belgesi, askerlik durumu, adli sicil ve ilanda istenen özel şart belgelerini hazırlayın.

Başvuru ekranına girin

Başvuruyu ilan detayındaki resmî başvuru bağlantısı üzerinden tamamlayın. Şahsen veya posta ile başvuru isteniyorsa teslim adresi ve son teslim saati ayrıca kontrol edilmelidir.

Başvuru kaydını saklayın

Başvuru onay ekranı, kayıt numarası, gönderim dekontu veya belge teslim tutanağını başvuru süreci bitene kadar saklayın.

Dikkat Edilecekler

  • Başvuru şartları her kurum ve kadro için farklı olabilir.
  • KPSS puan türü, mezuniyet alanı ve son başvuru saati mutlaka kontrol edilmelidir.
  • Başvuru tamamlandıktan sonra sonuç ve sınav duyuruları kurum sitesinden takip edilir.

Kısa Cevaplar

Kamu personeli alımı başvurusu nereden yapılır?

Başvuru adresi ve yöntemi ilanın resmî metninde belirtilir; ilan detayındaki bağlantı ve tarih bilgileri esas alınmalıdır.

Kamu personeli alımı için hangi belgeler gerekir?

Genellikle kimlik, mezuniyet belgesi, KPSS sonucu, askerlik belgesi, adli sicil kaydı ve kadroya özel belgeler istenir.

Son başvuru günü nelere dikkat edilmeli?

Sistem yoğunluğu, belge yükleme hatası veya mesai saati sınırı yaşanabileceği için başvuruyu son güne bırakmamak gerekir.

Genel Şartlar
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Lise / Ön Lisans / Lisans şartını sağlamak
  • Yaş şartı: Alt sınır yok - 35
  • KPSS: P93 (Taban: 70)
  • Adli sicil ve arşiv kaydı temiz olmak
Gerekli Belgeler
  • Üniversitelerarası Kurul Başkanlığından Sözleşmeli Personel Alım İlanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 06.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararname’ye ekli 28.6.2007 tarih ve 26566 sa…

Başvurular kurumun resmî portalı, e-Devlet kapısı veya ilanda belirtilen başvuru kanalı üzerinden alınmaktadır.

Bu ilan için KPSS bilgisi P93 ve taban puan 70 olarak gösterilmektedir. Kesin bilgi resmî ilan metninden kontrol edilmelidir.