TRAKYA ÜNİVERSİTESİ 92 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALACAK

Trakya Üniversitesi Rektörlüğünden: Trakya Universitesi Rektorliginden:

Universitemizin cesitli birimlerinde 657 SayilDevlet Memurlari Kanununun 4.maddesinin(B) fikrasi uyarinca sozlesmelipersonel statisundecalistirilmakizereSozlesmeliPersonel CalistirilmasinailiskinEsaslaragore KPSS(B)grubupuansiralamasiesasalinmaksuretiyleasagidabelirtilenpozisyonlarasozlesmelipersonelalinacak olup,icretleriOzelbuitcedenodenecektir.

BASVURUGENELSARTLARI

1.657sayilDevletMemurlariKanununun48'incimaddesindebelirtilengenelsartlaritasimak,

a)TurkiyeCumhuriyeti vatandasi olmak.

b)Kamu haklarindanmahrumbulunmamak.

• d)Erkek adaylar icinmuvazzaf askerlikcagina gelmemis veya askerlikcagina gelmis isemuvazzaf askerlik hizmetiniyapmis,ertelenmisveyaaskerlikleilgisibulunmamak.
• c)TurkCezaKanununun53uncumaddesinde belirtilen surelergecmisolsabile;kastenislenenbirsuctan dolayi biryilveya daha fazla sureyle hapis cezasinaya daaffa ugramis olsa bile devletin givenliginekarsi suclar, Anayasalduzenevebudzeninisleyisinekarssular,zimmet,irtikap,rusvet,hrsizlk,dolandrcilk,sahtecilik guvenikyeullanmaillilasalysatkartmadminfasasatarstmautankayaklanan malvarligi degerleriniaklamaveyakacakciliksuclarindanmahkum olmamak.
• e)Kanun HukmundeKararnamekapsamindakurumlariylailisigi kesilmemis olmakveya sozlesmesifesih edilmemisolmak.
• f)Sonbasvurutarihi itibariyle18yasinidoldurmusolmak.
• pozisyonda4/B'liolarakcalisiyorolmamakveson1(bir)yil icerisinde sozlesmelipersonelolarakistihdam edilenlerden,hizmet sozlesmesi esaslarina aykiri hareket etmesi nedeniyle kurumlarinca sozlesmelerinin feshedilmemis olmasiveya sozlesmedonemiicerisindesozlesmesini tektaraflfeshetmemisolmak.
• 4.Calisturilmaya hak kazanarak muracaatta bulunan adaylarin Guvenlik Sorusturmasi ve Arsiv Arasturmasi YapilmasinaDairYonetmelikuyarincayapilacakGuivenliksorusturmasive/veyaarsiv arastirmasi sonucu olumlu olmak.
• 3.Herhangi birSosyal GuvenlikKurumundan emeklilikveyayashilk ayligialmiyorolmak,
• 5.Tum adaylarn24(yirmi dort) saatesasinagorevardiyalicalismasinaveic/dis mekanlarda calismasina engel akil hastaligivevucutsakatligiileilgili birdurumununolmamasi gerekmektedir.Atanmayahakkazanantim adaylardanisinniteligivecalisma ortami dikkate alinarakgerekli saglikkosullarini tasyip tasimadigina iliskin Saglik Kurulu Raporlari istenecektir.Sartlar tasimayanlarin tespiti halinde goreve baslama islemleri alinacaktir.
• 7.2024KPSS(Bgurubu) sinavina girmis olmak,(Lisans mezunlari icinKPSSP3,On lisansmezunlaricinKPSS P93,OrtaogretimmezunlariicinKPSSP94puantirindepuanalmis olmak.)
• 6.Adaylarinise alinmaacisindangerekliolanniteliklerden herhangi birini sonradankaybetmesihalinde;Sozlesmeli PersonelCalistirlmasina iliskinUsulveEsaslarinilgilimaddesi uyarinca sozlesmesiyenilenmeyecektir.

BASVURUOZELSARTLARI

1. DestekPersoneli (PozisyonKodu112)

a)GoreyTanimr:

• Calistigiunite/servisi(sterilizasyonvedezenfeksiyon)kullanimahazirbulundurmak,
• Hastalarnmuayene,tetkikve tedaviicinhazirlanmasina,tbbiislemoncesindeelbiselerinindegistirilmesine veislemsonrasindagiyinmesineyardimedilmesivebenzeriisleriyapmak,
• yardimciolmakhastabosaltimmalzemelerini(kivet,surguvb)toplamakvetemizlemek,
• Kullanlanmalzemelerinhazirlanmasitemizligidezenfeksiyonuveuygunsekildesaklanmasndasaglk meslekmensubunayardimetmek
• ·Saglikmeslekmensubu tarafindanbelirlenenegzersizprogramininhastayauygulanmasinayardim etmek,
• ·Kullanilanaletlerinsterilizeedilmesine,kirlenmismalzemelerinbertarafedilmesine,tbbialetlerinve malzemelerinkullanimahazirbulundurulmasinayardimetmek
• ·Alnankan,dokuveyadigerormeklerinlaboratuvaranaklinisaglamak
• ilgilendigihastalaringenel durumunda farkettigidegisiklikleri saglikmeslekmensubuna bildirmek,
• ·Hastaninbaskabirklinigeya dabirime transferineyardimverefakatetmek,
• Gorevyaptgbirimyoneticisitarafindanverilen,tanimlanmisdigergorevyetkivesorumluluklaryuritmek.
• b)657SayilDevlet MemurlariKanunu'nun36.maddesinde"X-YARDIMCIHiZMETLERSINIFIicin tanimlanangorevleriyapabilmeyeengelherhangibirsagliksorunubulunmamak.
• c Basvuru tarihinin songinu itibariylabiryiksekogretimkurumundaorgunegitimekaythogrenci olmamak.(DestekPersoneli pozisyonunda gorevyapacak personelin gorevinniteligi geregi,mesai saatleri icerisindekesintisizbulunmazorunlulugu olmaklabirliktegece/hafta sonucalsmalaridasozkonusudur.Bu nedenle,yiksekogretimkurumlarindaOrgunogretime devamzorunlulugubulunanve derssaatleriilecalisma saatlerinincakismasisebebiylevardiya duzenine tamuyumsaglayamayacakadaylarinbasvurulari,hizmetin aksamamasi veis guicu kaybi olusmamasiadinakabul edilmeyecektir.)
• d)ilanin sonbasvuru tarihi itibariyle36(otuz alt)yasindan guin almamis olmak.

2.DestekPersoneli (PozisyonKodu113-114-115)

a)GorevTanimr:

• Temizlikbasitbakmveonarmsitmasogutmagibiiklmlendirmehizmeteribacebakme duzenlenmesi,dagitmve tasima gibigorevler,
• ·Kati atkvegeri donusummateryallerininduzenli toplanmasiveistif alanlarina tasinmasi,
• Universitemizebaglbirimlerdepencere,masa,aydinlatma armatirvb.yerlerisilmetemizlemevesupurme,
• ·Tuvaletlerinveortakkullanimalanlariningunlukolaraktemizligiileeksikmalzemelerintamamlanmasi,
• ·Yiyecek-icecekservisi,
• Hertirlumalzeme,techizatveyuikin tasinmas,
• ·Gorevyaptigibirimyoneticisi tarafindanverilenbenzer isve islemleri yuritmek.
• b)657Sayil Devlet MemurlarKanununun 36.maddesindeXYARDIMCIHiZMETLERSINIFI"icin
• ) 113pozisyon kodu haricindeki adaylarin gorev yerlerinin belirlenmesinde UniversitemizinKesan,ipsala, Uzunkopri,EnezveHavsa ilceleri dahil timbirimlerinin/tesislerininihtiyaclari dikkate alinacagindan bu birimlerdegorevyapmasina engelbirdurumubulunmamak.
• ilanin sonbasvuru tarihi itibariyle36(otuz alti)yasindangun almamis olmak.
• d)Basvuru tarihinin songinu itibarlylabiryiksekogretimkurumundaorginegitimekayithogrenci olmamak.(DestekPersoneli pozisyonunda gorevyapacak personelin gorevinniteligigeregi,mesai saatleri icerisindekesintisizbulunmazorunlulugu olmaklabirliktegece/hafta sonu calismalari dasozkonusudur.Bu saatlerinincakismasi sebebiylevardiyadizenine tam uyumsaglayamayacak adaylarinbasvurulari,hizmetin aksamamasi ve is gucu kaybi olusmamasi adina kabul edilmeyecektir.)

Not:Gorevtanimi adaylaribilgilendirmekamaciylayazilmistir.Universitemiz,is/islemvegorevyeridegisikligine bagli olarakyeni gorev tanimi yapma hakkini sakli tutar.

3. DestekPersoneli(PozisyonKodu116)

• a)D sinifi suirici belgesine sahip olmak.(Gecerliligi sona ermemis)
• c)ilanin son basvuru tarihiitibariyle36(otuz alti) yasindan guin almamis olmak.
• b)Basvuru tarihinin songini itibarlylabir yiksekogretimkurumundaorginegitimekayith ogrenci olmamak.(DestekPersoneli pozisyonunda gorev yapacak personelin gorevin niteligi geregi,mesai saatleri icerisindekesintisizbulunmazorunluluguolmaklabirliktegece/hafta sonucalismalaridasozkonusudur.Bu saatlerinincakismasisebebiylevardiyaduzenine tam uyumsaglayamayacakadaylarinbasvurulari,hizmetin aksamamasi veis guicukaybi olusmamasi adinakabul edilmeyecektir.)

BASVURUTAKViMiVEILETiSIMBILGILERi

BASVURUSEKLIVEBASVURUDASiSTEMEYUKLENMESiGEREKENBELGELER

• 1.Adaylarbu ilaninResmi Gazetedeyayim tarihindenitibarenyukaridaki takvimdebelirtilen sireicerisinde TrakyaUniversitesi-KariyerKapisiKamuiseAlimveKariyerKapisihttps://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi izerinden basvurularin yapacaktir.Kariyer Kapisi-Kamu ise Alim Platformu izerinde "isleminiz basariylagerceklestirilmistiribaresigorulmeyenhicbirbasvurudegerlendirilmeyealinmayacaktir.Bunedenle adaylar,basvuruislemlerinintamamlaniptamamlanmadiginidikkatlicekontroletmelidirler.
• 3.SozlesmeliPersonelAlimilaninabasvuranadaytarafindanKariyerKapisindakialanlarindogruveeksiksizbir sekilde tamamlanmasi gerekmektedir.Yanlis ve eksik yapilan basvurulardan kurumumuz sorumlu degildir. Basvuru islemininhatasiz,eksiksizve duyurudabelirtilenhususlarauygun olarakyapilmasindan adayinkendisi
• 2.Adaylarinbasvurularininkabul edilebilmesiicinKariyerKapisiPlatformuuzerindenbasvuru tarihleriarasinda (03.08.2026-17.08.2026)yapacaklar1 basvuru sonrasinda, KariyerKapsPlatformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)"Basvurularim"sayfasinda"Bilgiler"butonu uzerindenindirebilecekleri "Aday Basvuru Bilgileri dokumanin en gec21.08.2026gini17.00'ye kadar UniversitemizPersonel Daire Baskanliginasahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
• sorumlu olacaktir.
• Adaylarplatformzerindenbasvuru yaparkenKPSSpuani,mezuniyet,adlisicil,askerlikvekimligine dair bilgilere-Devlet izerindenilgilikurumlarinwebservisleriaraciligiile temin edilecekolupayrica bubelgelerin sahsenbasvuruasamasindadateslimedilmesigerekmektedir.Adaylarinsozkonusubilgilerindehatamevcut OrtaogretimKurumlarindan2oo8yilioncesimezunolanveDestekPersonelipozisyonunabasvurudabulunacak adaylarindiplomalarE-Devletkapisiuzerindentemin edilemediginden diplomalarinipdfformatinda taranmis haliniyuklemelerigerekmektedir.)
• adaylarin,denklik gosterir belgelerini Kariyer Kapisi uizerinden yapacaklar basvuru esnasinda"Diger

BASVURULARINDEGERLENDIRILMESIVESONUCLARINDUYURULMASI:

• 1.Adaylarilan edilenpozisyonlardansadece birinebasvurabilecekolup,birdenfazlapozisyonabasvuruyapanlarin basvurularikabul edilmeyerekherikibasvuru dagecersizsayilacaktir.
• 3.AdaylaryerlestirmesonuclariniKariyerKapisiKamuIseAlimPlatformuuzerindengoruntileyebilecektir.Yedek adayagecilmesi durumunda,yedekadaylarvebasvurusuresiUniversitemizhttps://pdb.trakya.edu.tr/adresinden duyurulacaktir.ilgililereyaziliyadasozlu ayricabir tebligatyapilmayacaktir.
• 2.Adaylar tarafindanonline ortamda eklenerek21.08.2026Cuma gini17.00'yekadar sahsen teslim edilen belgeler ilgiliDegerlendirmeKomisyonu tarafincaincelenecektir.
• 4.Asilveyayedeklisteden alinmaya hakkazananlarbuhaklarindanvazgecmelerihalindeAsil/Yedeklistelerinilan tarihinden itibaren 3(ic) is giini icinde Feragat dilekcelerini Universitemiz Personel Daire Baskanligina ulastirmalarigerekmektedir.
• 5.Pozisyonkodubelirtilen her unvanicin aranannitelikleri eksiksiz tasiyanveilandabelirtilen timsartlari saglayan adaylar arasindan,yazilvesozlusinavyapilmaksizindogrudanKPSSpuan siralamasina gore enyuiksekpuanl kadar"yedek"aday"belirlenecektir.Bu sekilde belirlenen adaylarin puanlarinin esit olmasi durumunda, Bunlarin daesit olmasi durumunda,kurausuliyleadaybelirlenecektir.Son basvuru tarihi itibariyleher bir alinmayacaktir.
• 6.Basvuruve atama islemleri sirasinda gercege aykir beyanda bulundugu tespitedilmesi halinde adaylarin sozlesmeleriyapilmayacaktr.Sozlesmeyapilmisvegorevebaslatlmisolsalarbilesozlesmelerifeshedilecekolup, bir bedelodenmis isebu bedelyasal faizi ilebirlikte tazmin edileceginden bu kisiler hicbir hak talebinde bulunamaz.

7591/1-1

• 7.ilandabulunmayan huikumlericingenelmevzuat hukumleri gecerlidir.