İlan Listesine Dön
Başvurusu Bitti Türkiye Geneli
SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI 13 SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK

Pozisyon: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ
19 okunma
KONTENJAN13 Kişi
EĞİTİMLisans
KPSS ŞARTIP3
SON BAŞVURU31 Ağustos 2026

İlan Özeti

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI 13 Sözleşmeli Personel alımı için son başvuru tarihi 31 Ağustos 2026. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden alınacaktır.

Başvuru Detayları

İlanın resmî başvuru şartları, gerekli belgeler ve başvuru yöntemine ilişkin ayrıntıları resmî ilan belgesinden inceleyebilirsiniz.

Başlangıç
14 Ağustos 2026
Son Başvuru
31 Ağustos 2026

Bu ilan için görüntülenebilir PDF belgesi bulunmuyor. Resmî ilan kaynağındaki bilgileri esas alınız.

İlan Açıklaması

İlanın Özeti

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI. toplam 13 Sözleşmeli Personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular 14 Ağustos 2026 - 31 Ağustos 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuru yöntemi Kariyer Kapısı olarak belirtilmiştir.

Öne Çıkan Bilgiler

  • Kurum: SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI
  • Pozisyon: Sözleşmeli Personel
  • Kontenjan: 13
  • İstihdam türü: Sözleşmeli Personel
  • Başvuru başlangıcı: 14 Ağustos 2026
  • Son başvuru tarihi: 31 Ağustos 2026
  • Başvuru yöntemi: Kariyer Kapısı

Resmî ilan metni

1/20 T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI SINAV DUYURUSU T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesinin üçüncü fıkrası ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca, aşağıda yer alan bilişim personeli pozisyonlarına, yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 13 (on üç) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. POZİSYONLARA GÖRE ALINACAK KİŞİ SAYISI VE ÜCRET TABLOSU Pozisyon Alınacak Kişi Sayısı Yazılı Sınava Çağrılacak Aday Sayısı Ücret Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı 1 10 Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar Kıdemli Sistem Uzmanı 1 10 Kıdemli DevOps Uzmanı 1 10 Ağ Uzmanı 1 10 Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar Sistem Uzmanı 1 10 Yapay Zekâ Uzmanı 1 10 Yazılım Uzmanı-1 1 10 Bulut Sistem Uzmanı 1 10 Bilgi Güvenliği Uzmanı 1 10 Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar Ağ ve Siber Güvenlik Uzmanı 1 10 Bilişim Proje Teknik Uzmanı 1 10 İş Analizi ve Test Uzmanı 1 10 Yazılım Uzmanı-2 1 10 I. SINAV BAŞVURU ŞARTLARI A. GENEL ŞARTLAR a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak, b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.) -- 1 of 20 -- 2/20 d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, ücret tavanı üç katını geçemeyecekler için en az 5 yıllık, ücret tavanı dört katını geçemeyecek pozisyonlardan Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı, Kıdemli Sistem Uzmanı ve Kıdemli DevOps Uzmanı için en az 8 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.) e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, f) Erkek adaylar için başvuru tarihleri itibariyle muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak, B. ÖZEL ŞARTLAR: 1-) KIDEMLİ SİBER GÜVENLİK UZMANI (4 KATINA KADAR- 1 KİŞİ) • Büyük ölçekli bilgi işlem birimine sahip kamu kurum ve kuruluşlarında ya da en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki firmalarda; en az 8 (sekiz) yıl ağ ve güvenlik uzmanı, ağ ve güvenlik yöneticisi, siber güvenlik uzmanı, siber güvenlik analisti v.b. pozisyonlarda çalışmış olmak, • Firewall, Load Balancer, Mail Gateway, Sandbox, IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC, EDR, NDR, XDR ve PAM gibi ürünler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, • SIEM altyapısı ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak, • SIEM uygulamaları için Script,

Doğrulanmış Başvuru Bilgileri

Değerlendirme yöntemi

Değerlendirme yönteminde kura/noter ifadesi yer alıyor.

Başvuru Rehberi

Kamu personeli alımı başvurusu nasıl yapılır?

Kamu personeli alımlarında başvuru yöntemi kurumun resmî duyurusunda açıklanır; elektronik başvuru, Kariyer Kapısı, e-Devlet, şahsen teslim veya posta seçenekleri olabilir.

Resmî duyuruyu kontrol edin

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI tarafından yayımlanan resmî ilan metni üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.

Belgeleri hazırlayın

Kimlik, diploma, KPSS sonuç belgesi, askerlik durumu, adli sicil ve ilanda istenen özel şart belgelerini hazırlayın.

Başvuru ekranına girin

Başvuruyu ilan detayındaki resmî başvuru bağlantısı üzerinden tamamlayın. Şahsen veya posta ile başvuru isteniyorsa teslim adresi ve son teslim saati ayrıca kontrol edilmelidir.

Başvuru kaydını saklayın

Başvuru onay ekranı, kayıt numarası, gönderim dekontu veya belge teslim tutanağını başvuru süreci bitene kadar saklayın.

Dikkat Edilecekler

  • Başvuru şartları her kurum ve kadro için farklı olabilir.
  • KPSS puan türü, mezuniyet alanı ve son başvuru saati mutlaka kontrol edilmelidir.
  • Başvuru tamamlandıktan sonra sonuç ve sınav duyuruları kurum sitesinden takip edilir.

Kısa Cevaplar

Kamu personeli alımı başvurusu nereden yapılır?

Başvuru adresi ve yöntemi ilanın resmî metninde belirtilir; ilan detayındaki bağlantı ve tarih bilgileri esas alınmalıdır.

Kamu personeli alımı için hangi belgeler gerekir?

Genellikle kimlik, mezuniyet belgesi, KPSS sonucu, askerlik belgesi, adli sicil kaydı ve kadroya özel belgeler istenir.

Son başvuru günü nelere dikkat edilmeli?

Sistem yoğunluğu, belge yükleme hatası veya mesai saati sınırı yaşanabileceği için başvuruyu son güne bırakmamak gerekir.

Genel Şartlar
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Lisans şartını sağlamak
  • Yaş şartı: Resmî metinde kontrol edin
  • KPSS: P3 (Taban: Resmî metinde kontrol edin)
  • Adli sicil ve arşiv kaydı temiz olmak
Gerekli Belgeler
  • T.C. Kimlik kartı fotokopisi
  • Diploma / Mezuniyet Belgesi
  • İlan metninde belirtilen ek başvuru evrakları

Başvurular kurumun resmî portalı, e-Devlet kapısı veya ilanda belirtilen başvuru kanalı üzerinden alınmaktadır.

Bu ilan için KPSS bilgisi P3 ve taban puan Resmî metinde kontrol edin olarak gösterilmektedir. Kesin bilgi resmî ilan metninden kontrol edilmelidir.