İlan Listesine Dön
Başvurusu Bitti Türkiye Geneli
KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2 SüREKLİ İŞÇİ ALACAK

Pozisyon: SüREKLİ İŞÇİ
28 okunma
KONTENJAN2 Kişi
EĞİTİMÖn Lisans / Lisans
KPSS ŞARTIP93
SON BAŞVURU21 Ağustos 2026

İlan Özeti

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 2 Sürekli İşçi alımı için son başvuru tarihi 21 Ağustos 2026. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacaktır.

Başvuru Detayları

İlanın resmî başvuru şartları, gerekli belgeler ve başvuru yöntemine ilişkin ayrıntıları resmî ilan belgesinden inceleyebilirsiniz.

Başlangıç
17 Ağustos 2026
Son Başvuru
21 Ağustos 2026

Bu ilan için görüntülenebilir PDF belgesi bulunmuyor. Resmî ilan kaynağındaki bilgileri esas alınız.

İlan Açıklaması

İlanın Özeti

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. toplam 2 Sürekli İşçi alımı gerçekleştirecek. Başvurular 17 Ağustos 2026 - 21 Ağustos 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuru yöntemi İŞKUR olarak belirtilmiştir.

Öne Çıkan Bilgiler

  • Kurum: KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
  • Pozisyon: Sürekli İşçi
  • Kontenjan: 2
  • İstihdam türü: Sürekli İşçi
  • Başvuru başlangıcı: 17 Ağustos 2026
  • Son başvuru tarihi: 21 Ağustos 2026
  • Başvuru yöntemi: İŞKUR

Resmî ilan metni

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 2 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım Duyurusu İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır. ÜNVAN TALEP EDİLEN İŞÇİ SAYISI ÖĞRENİM DURUMU MEZUN OLUNAN BÖLÜM KPSS PUAN TÜRÜ DİĞER NİTELİKLER VE ŞARTLAR Büro Personeli (Memur) 1 Ön Lisans Meslek yüksekokulu Deniz Ulaştırma İşletme Bölümü, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak. KPSSP93 • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek. • Ms Office programlarını bilmek. • İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak • Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. • 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “Kurumdan İşçi Talebinde Bulunma” başlıklı 6’ncı maddesinin 3’üncü fıkrası kapsamında il düzeyinde (ÇANAKKALE) karşılanacaktır. • Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır. • Bu kapsamda işe başlayacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır. • Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır. • Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır. • Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar ÇANAKKALE ilinde istihdam edilecektir. • Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır. Büro Personeli (Memur) 1 Ön Lisans Meslek yüksekokulu Bankacılık ve Sigortacılık-Deniz Ulaştırma İşletme Bölümü, Deniz ve Liman İşletmeciliği, Denizcilik bölümlerinden birinden ön lisans düzeyinde mezun olmak KPSSP93 • Analitik düşünebilen, çözüm odaklı olmak ve sorumluluk alabilmek. • Ms Office programlarını bilmek. • İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak • Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanarak yapılacak) sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. • 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “Kurumdan İşçi Talebinde Bulunma” başlıklı 6’ncı maddesinin 3’üncü fıkrası kapsamında il düzeyinde (İSTANBUL) karşılanacaktır. • Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır. • Bu kapsamda işe başlayacak adaylar Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır. • Alım süreci ile ilgili tüm duyurular; Kuruluş web sayfası duyurular bölümünden yapılacak olup, ayrıca adreslere başka tebligat yapılmayacaktır. • Bu kapsamda işe başlayacak aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır. • Bu kapsamda işe girmeye hak kazanan adaylar İSTANBUL ilinde istihdam edilecektir. • Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Hiçbir hak talep edilemez ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere kuruluşun hakları saklıdır. Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri,saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır. a-)Büro Personeli (Memur) ünvanındaki adaylar için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir. •Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan) • Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan) • Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan) • 4857 Sayılı İş Kanunu (20 Puan) •Genel kültür(20 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS'den muaf öncelikli adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir. -- 1 of 1 --

Doğrulanmış Başvuru Bilgileri

Kadro ve birim dağılımı

  • KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 2 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım Duyurusu İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx int…

Fakülte / bölüm / anabilim dalı

  • KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 2 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım Duyurusu İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube

Özel şartlar

  • KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 2 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım Duyurusu İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır. ÜNVAN TALEP EDİLEN İŞÇİ SAYISI ÖĞRENİM DURUMU M…

Değerlendirme yöntemi

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN 2 Kişilik Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım Duyurusu İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayı…

Başvuru Rehberi

Kamu personeli alımı başvurusu nasıl yapılır?

Kamu personeli alımlarında başvuru yöntemi kurumun resmî duyurusunda açıklanır; elektronik başvuru, Kariyer Kapısı, e-Devlet, şahsen teslim veya posta seçenekleri olabilir.

Resmî duyuruyu kontrol edin

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ tarafından yayımlanan resmî ilan metni üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.

Belgeleri hazırlayın

Kimlik, diploma, KPSS sonuç belgesi, askerlik durumu, adli sicil ve ilanda istenen özel şart belgelerini hazırlayın.

Başvuru ekranına girin

Başvuruyu ilan detayındaki resmî başvuru bağlantısı üzerinden tamamlayın. Şahsen veya posta ile başvuru isteniyorsa teslim adresi ve son teslim saati ayrıca kontrol edilmelidir.

Başvuru kaydını saklayın

Başvuru onay ekranı, kayıt numarası, gönderim dekontu veya belge teslim tutanağını başvuru süreci bitene kadar saklayın.

Dikkat Edilecekler

  • Başvuru şartları her kurum ve kadro için farklı olabilir.
  • KPSS puan türü, mezuniyet alanı ve son başvuru saati mutlaka kontrol edilmelidir.
  • Başvuru tamamlandıktan sonra sonuç ve sınav duyuruları kurum sitesinden takip edilir.

Kısa Cevaplar

Kamu personeli alımı başvurusu nereden yapılır?

Başvuru adresi ve yöntemi ilanın resmî metninde belirtilir; ilan detayındaki bağlantı ve tarih bilgileri esas alınmalıdır.

Kamu personeli alımı için hangi belgeler gerekir?

Genellikle kimlik, mezuniyet belgesi, KPSS sonucu, askerlik belgesi, adli sicil kaydı ve kadroya özel belgeler istenir.

Son başvuru günü nelere dikkat edilmeli?

Sistem yoğunluğu, belge yükleme hatası veya mesai saati sınırı yaşanabileceği için başvuruyu son güne bırakmamak gerekir.

Genel Şartlar
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Ön Lisans / Lisans şartını sağlamak
  • Yaş şartı: Alt sınır yok - 36
  • KPSS: P93 (Taban: 60)
  • Adli sicil ve arşiv kaydı temiz olmak
Gerekli Belgeler
  • T.C. Kimlik kartı fotokopisi
  • Diploma / Mezuniyet Belgesi
  • İlan metninde belirtilen ek başvuru evrakları

Başvurular kurumun resmî portalı, e-Devlet kapısı veya ilanda belirtilen başvuru kanalı üzerinden alınmaktadır.

Bu ilan için KPSS bilgisi P93 ve taban puan 60 olarak gösterilmektedir. Kesin bilgi resmî ilan metninden kontrol edilmelidir.