Resmî duyuruyu kontrol edin
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ tarafından yayımlanan resmî ilan metni üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.
İlanın resmî başvuru şartları, gerekli belgeler ve başvuru yöntemine ilişkin ayrıntıları resmî ilan belgesinden inceleyebilirsiniz.
Bu ilan için görüntülenebilir PDF belgesi bulunmuyor. Resmî ilan kaynağındaki bilgileri esas alınız.
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ. toplam 10 SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı gerçekleştirecek. Başvurular 17 Ağustos 2026 - 1 Eylül 2026 tarihleri arasında alınacak. Başvuru yöntemi Kariyer Kapısı olarak belirtilmiştir.
1 Iğdır Üniversitesi Rektörlüğünden: 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ın ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 10 (On) adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ Başvuru başlangıç tarihi 17/08/2026 Son başvuru tarihi 01/09/2026 Sonuçların ilan edileceği internet sitesi https://www.igdir.edu.tr ve https://kariyerkapisi.gov.tr Açıklama Üniversitemiz zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. -- 1 of 4 -- 2 İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER İLAN POZİSYON ADET MEZUNİYET KPSS PUAN TÜRÜ ARANAN ŞARTLAR 2026/1 SAĞLIK TEKNİKERİ (Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri) 5 Ön lisans KPSS (P93) (En az 60 puan) - Yükseköğretim kurumlarının Ağız ve Diş Sağlığı ön lisans programlarından mezun olmak, - 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 60 puan almış olmak. - Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişkisi bulunmamak. - Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretime devam eden öğrenci olmamak. - Diş Hekimliği Fakültesi/Diş Hekimliği Fakültesi Hastanesinde ağız ve diş sağlığı hizmetleri kapsamındaki iş ve işlemleri yürütmek üzere istihdam edilecektir. 2026/2 Büro Personeli 4 Lisans KPSS (P3) (En az 60 puan) - Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir lisans programından mezun olmak. - Müracaat tarihinin son günü itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. - 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 60 puan almış olmak. - Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişkisi bulunmamak. - Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretime devam eden öğrenci olmamak. 2026/3 Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri) 1 Ortaöğretim (Lise ve Dengi) KPSS (P94) (En az 60 puan) - Ortaöğretim (Lise ve dengi) Kurumlarının herhangi birinden mezun olmak. - 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 60 puan almış olmak. - Üniversitemizin tüm birimlerinde iç ve dış mekânlarda çalışmaya engel bir durumu bulunmamak. - Temizlik hizmetlerini yerine getirmede engel olabilecek hastalık ve benzeri sağlık sorunu bulunmamak. - Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişkisi bulunmamak. - Müracaat tarihinin son günü itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. - Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretime devam eden öğrenci olmamak. -- 2 of 4 -- 3 GENEL ŞARTLAR 1. 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak. 2. Yükseköğretim kurumlarında devam zorunluluğu bulunan programlarda kayıtlı örgün eğitim öğrencisi olmamak. 3. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. 4. Atamalar, adaylar hakkında yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması neticesinin olumlu olması şartı ile yapılacaktır. 5. 657 sayılı Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü uyarınca atamaları yapılamaz. 6. Kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak. 7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. 8. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ 1. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının üç katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır. 2. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. 3. Adaylar yerleştirme sonuçlarını kurumumuz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden görüntüleyebilecektir. -- 3 of 4 -- 4 BAŞVURU ŞEKLİ 1- Başvurular, e-Devlet üzerinden “Iğdır Üniversitesi Rektörlüğü- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 2- Adayların mezuniyet/KPSS sınav sonucu/kimlik/fotoğraf bilgileri e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı başvuru ekranında otomatik yüklenecektir. Mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak sistemin ilgili alanına yüklemeleri gerekmektedir. 3- İlanda yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” başlığı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. 4- Adaylar başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir. 5- Adaylar sadece tek bir unvan için başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilana başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır. 6- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış olsa bile iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir. Ayrıca eksik ve yanlış evrak verenler de değerlendirmeye alınmayacaktır. 7- Atanmaya hak kazananların asıl/yedek sıralamasına ilişkin bilgilendirme başvurunun bitiminden itibaren en geç 15 iş günü içinde https://www.igdir.edu.tr/ adresinden ve (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinde yayınlanacaktır. İlgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır. -- 4 of 4 --
1 Iğdır Üniversitesi Rektörlüğünden: 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Ka…
Kamu personeli alımlarında başvuru yöntemi kurumun resmî duyurusunda açıklanır; elektronik başvuru, Kariyer Kapısı, e-Devlet, şahsen teslim veya posta seçenekleri olabilir.
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ tarafından yayımlanan resmî ilan metni üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.
Kimlik, diploma, KPSS sonuç belgesi, askerlik durumu, adli sicil ve ilanda istenen özel şart belgelerini hazırlayın.
Başvuruyu ilan detayındaki resmî başvuru bağlantısı üzerinden tamamlayın. Şahsen veya posta ile başvuru isteniyorsa teslim adresi ve son teslim saati ayrıca kontrol edilmelidir.
Başvuru onay ekranı, kayıt numarası, gönderim dekontu veya belge teslim tutanağını başvuru süreci bitene kadar saklayın.
Başvuru adresi ve yöntemi ilanın resmî metninde belirtilir; ilan detayındaki bağlantı ve tarih bilgileri esas alınmalıdır.
Genellikle kimlik, mezuniyet belgesi, KPSS sonucu, askerlik belgesi, adli sicil kaydı ve kadroya özel belgeler istenir.
Sistem yoğunluğu, belge yükleme hatası veya mesai saati sınırı yaşanabileceği için başvuruyu son güne bırakmamak gerekir.