Resmî duyuruyu kontrol edin
ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI tarafından yayımlanan resmî kılavuz veya PDF ilan belgesi üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.
İlanın resmî başvuru şartları, gerekli belgeler ve başvuru yöntemine ilişkin ayrıntıları resmî ilan belgesinden inceleyebilirsiniz.
Bu ilan için görüntülenebilir PDF belgesi bulunmuyor. Resmî ilan kaynağındaki bilgileri esas alınız.
ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI tarafından SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı yapılacak. Mezuniyet şartı: Lise. P94 puan türünden en az 55 KPSS puanı isteniyor. Başvuru yöntemi: Kariyer Kapısı.
PDF analizi:
- Mezuniyet: Lise
- Yaş şartı: En az 18 yaş ifadesi yakalandı.
- İstihdam türü: Sözleşmeli Personel
- Şehir / çalışma yeri: PDF metninde açık şekilde bulunamadı.
- Başvuru yöntemi: Kariyer Kapısı
Kontrol notları:
- Şehir/çalışma yeri PDF metninde açık şekilde bulunamadı.
Resmî PDF metninden alınan kısa bölüm:
T.C. ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI 4 (DÖRT) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU Anayasa Mahkemesi Başkanlığı (Başkanlık) merkez teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi gereğince, yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonu için toplam 4 (dört) sözleşmeli personel alınacaktır.
Sözlü sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; pozisyon sayısının 5 (beş) katından fazla olması halinde, 2024 KPSS (B) Grubu ilgili puan türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 5 (beş) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. 2024 KPSS (B) Grubu ilgili puan türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır. I. GENEL ŞARTLAR Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanun’un 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır: 1. Türk Vatandaşı olmak, 2.
Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak, 3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak, 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 5.
Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, 6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, 7.
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak, 8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının; "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile be
Başvuru yöntemi: Kariyer Kapısı
Analiz uyarıları: ["Şehir/çalışma yeri PDF metninde açık şekilde bulunamadı."]
Kamu personeli alımlarında başvuru yöntemi kurumun resmî duyurusunda açıklanır; elektronik başvuru, Kariyer Kapısı, e-Devlet, şahsen teslim veya posta seçenekleri olabilir.
ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI tarafından yayımlanan resmî kılavuz veya PDF ilan belgesi üzerinden kadro, kontenjan, özel şart ve son başvuru bilgilerini inceleyin.
Kimlik, diploma, KPSS sonuç belgesi, askerlik durumu, adli sicil ve ilanda istenen özel şart belgelerini hazırlayın.
Başvuruyu ilan detayındaki resmî başvuru bağlantısı üzerinden tamamlayın. Şahsen veya posta ile başvuru isteniyorsa teslim adresi ve son teslim saati ayrıca kontrol edilmelidir.
Başvuru onay ekranı, kayıt numarası, gönderim dekontu veya belge teslim tutanağını başvuru süreci bitene kadar saklayın.
Başvuru adresi ve yöntemi ilanın resmî metninde belirtilir; ilan detayındaki bağlantı ve tarih bilgileri esas alınmalıdır.
Genellikle kimlik, mezuniyet belgesi, KPSS sonucu, askerlik belgesi, adli sicil kaydı ve kadroya özel belgeler istenir.
Sistem yoğunluğu, belge yükleme hatası veya mesai saati sınırı yaşanabileceği için başvuruyu son güne bırakmamak gerekir.