Türkiye Şeker Fabrikaları 42 Personel Alımı Yapacak! KPSS 70 Şartı
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş., taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 35 mühendis ve 7 tekniker olmak üzere toplam 42 sözleşmeli personel alacak. Başvurular 9-15 Kasım 2026 tarihleri arasında alınacak. Adaylardan 2026 KPSS'den ilgili puan türünde en az 70 puan almaları isteni
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş., taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 35 mühendis ve 7 tekniker olmak üzere toplam 42 sözleşmeli personel alacak. Başvurular 9-15 Kasım 2026 tarihleri arasında alınacak. Adaylardan 2026 KPSS'den ilgili puan türünde en az 70 puan almaları isteni
Haberin Ayrıntıları
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 42 sözleşmeli mühendis ve tekniker alımı gerçekleştirecek. 2026 yılı kamu personeli alımları arasında yer alan ilan kapsamında farklı mühendislik branşlarından mezun adaylarla ön lisans mezunu teknikerler başvuru yapabilecek. Adayların 2026 KPSS'den ilgili puan türünde en az 70 puan alması gerekiyor.
Başvurular 9 Kasım 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecek. Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecek. Yazılı sınavın 10 Aralık 2026 tarihinde Ankara'da yapılması planlanıyor.
TÜRKŞEKER 42 Personel Alımı Detayları
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. tarafından yayımlanan ilan, kurumun taşra teşkilatındaki teknik personel ihtiyacını karşılamayı amaçlıyor. Alım, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli statüde yapılacak.
- Kurum: Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü
- Toplam kontenjan: 42 kişi
- Mühendis kadrosu: 35 kişi
- Tekniker kadrosu: 7 kişi
- KPSS şartı: En az 70 puan
- Başvuru tarihleri: 9-15 Kasım 2026
- Yazılı sınav tarihi: 10 Aralık 2026
- Sınav yeri: Ankara
- Personel statüsü: 399 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli
Hangi Kadrolara Personel Alınacak?
İlan kapsamında sekiz farklı mühendislik alanı ile iki tekniker pozisyonunda alım yapılacak. Kontenjanlar branşlara göre aşağıdaki şekilde dağıtılıyor:
Mühendis kadroları
- Makine Mühendisi: 11 kişi
- Kimya Mühendisi: 8 kişi
- Elektrik-Elektronik Mühendisi: 6 kişi
- Gıda Mühendisi: 4 kişi
- Bilgisayar Mühendisi: 2 kişi
- Ziraat Mühendisi: 2 kişi
- İnşaat Mühendisi: 1 kişi
- Metalurji Mühendisi: 1 kişi
Tekniker kadroları
- Makine Teknikeri: 6 kişi
- Yapı Ressamlığı Teknikeri: 1 kişi
Toplam 35 mühendis ve 7 tekniker olmak üzere 42 personel istihdam edilmesi planlanıyor. En fazla kontenjan 11 kişiyle makine mühendisliği branşına ayrılırken kimya mühendisliği için 8, elektrik-elektronik mühendisliği ve makine teknikerliği için 6'şar kişilik kontenjan bulunuyor.
Hangi Bölüm Mezunları Başvurabilecek?
Mühendis kadrolarına başvuracak adayların ilgili mühendislik lisans programlarından mezun olması gerekiyor. Tekniker kadrolarında ise ilgili ön lisans programı mezuniyeti aranıyor. Yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların diplomalarının ilanda belirtilen bölümlere uygun olması şart.
- Bilgisayar Mühendisliği: İlgili bilgisayar ve bilişim sistemleri mühendisliği programları.
- Elektrik-Elektronik Mühendisliği: Elektrik, elektrik-elektronik veya elektrik ve elektronik mühendisliği programları.
- Gıda Mühendisliği: Gıda mühendisliği ve ilanda kabul edilen ilgili programlar.
- İnşaat Mühendisliği: İnşaat mühendisliği lisans programı.
- Kimya Mühendisliği: Kimya mühendisliği ve ilanda kabul edilen ilgili kimya mühendisliği programları.
- Makine Mühendisliği: Makine mühendisliği lisans programı.
- Metalurji Mühendisliği: İlanda kabul edilen metalurji, malzeme ve ilgili mühendislik programları.
- Ziraat Mühendisliği: İlanda belirtilen ziraat fakültesi bölümleri.
- Makine Teknikerliği: İlgili makine ön lisans programı.
- Yapı Ressamlığı Teknikerliği: İlgili yapı ressamlığı ön lisans programı.
Mezuniyet şartları her pozisyon için ayrı olarak belirlendiğinden adayların yalnızca kendi diplomalarına ve öğrenim durumlarına uygun kadroyu tercih etmesi gerekiyor. Bölüm isimlerinin denkliği ve kabul edilen programların tam kapsamı için ilan metnindeki eğitim şartları esas alınmalıdır.
TÜRKŞEKER Personel Alımı KPSS Şartı Kaç Puan?
Alıma başvuracak adayların ÖSYM tarafından 2026 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan ilgili puan türünde en az 70 puan almış olması gerekiyor. Bu ilanda önceki yıllara ait KPSS puanları yerine 2026 KPSS sonuçları esas alınıyor.
- Mühendis kadroları: KPSS P3 puan türünden en az 70 puan.
- Tekniker kadroları: KPSS P93 puan türünden en az 70 puan.
Belirlenen taban puanı almak tek başına işe yerleşme hakkı sağlamıyor. Yazılı sınava çağrılacak adaylar, ilgili pozisyon için yapılan başvurular arasından KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak sıralanacak. İlan edilen pozisyon sayısının beş katı kadar aday, son sıradaki adayla eşit puan alanlar da dahil olmak üzere yazılı sınava çağrılacak.
Başvuru Şartları Neler?
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. sözleşmeli mühendis ve tekniker alımına başvuracak adayların genel şartların yanı sıra mesleğe ve pozisyona özgü koşulları da karşılaması gerekiyor.
- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7'nci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Başvurulacak kadro için belirtilen lisans veya ön lisans programından mezun olmak.
- 2026 KPSS'de ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya erteletmiş olmak.
- Türkiye'nin her yerinde görev yapmaya ve gerekli seyahatleri gerçekleştirmeye sağlık açısından elverişli olmak.
- Vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
- Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışmaya engel bir sağlık durumunun bulunmaması.
- Ziraat mühendisi kadrosuna başvuracak adaylar için B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
- Ziraat mühendisi adaylarının İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birinde son beş yıl içinde yapılan YDS ya da e-YDS sınavlarından en az 50 puan almış olması.
Ayrıca atanan personel, sağlık özrü ve eş durumu istisnaları dışında atandığı il veya ilçede en az üç yıl görev yapmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacak. Adayların tercihlerini yaparken bu koşulu dikkate almaları gerekiyor.
Başvurular Ne Zaman Yapılacak?
TÜRKŞEKER 42 sözleşmeli personel alımı için başvurular 9 Kasım 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecek. Başvuru süresinin dışında yapılan işlemler değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar, e-Devlet üzerinden Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetini kullanarak veya Kariyer Kapısı'nın adresi üzerinden elektronik başvurularını gerçekleştirebilecek.
Şahsen yapılan başvurular ile posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar, öğrenim durumları itibarıyla şartlarını taşıdıkları ilan edilmiş pozisyonlardan yalnızca bir pozisyon ve bir il/ilçe için başvuru yapabilecek.
Başvuru Sırasında Hangi Belgeler Gerekiyor?
Adayların başvuru işlemlerinde istenen bilgi ve belgeleri eksiksiz şekilde sisteme yüklemesi gerekiyor. İlanda özellikle aşağıdaki hususlar belirtiliyor:
- Son bir ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf içeren öz geçmişin sisteme yüklenmesi.
- Yurt dışındaki veya denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların gerekli denklik belgesini ilgili alana eklemesi.
- Başvuru bilgilerinin doğru ve eksiksiz girilmesi.
- İstenen belgelerin asıllarının kurum tarafından talep edilmesi halinde ibraz edilmesi.
Başvurunun tamamlanması için Kariyer Kapısı ekranındaki bilgilerin kontrol edilmesi ve sistemdeki işlemlerin son aşamaya kadar tamamlanması önem taşıyor. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları veya atama işlemleri iptal edilebilecek.
TÜRKŞEKER Giriş Sınavı Ne Zaman Yapılacak?
Personel alımı için giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşuyor. Sınavların Ankara'da yapılması planlanıyor. Yazılı sınav 10 Aralık 2026 tarihinde gerçekleştirilecek.
Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri, sınav yeri, saati ve sınavla ilgili diğer bilgiler kurumun internet sitesinde duyurulacak. Sözlü sınavın tarihi ve yeri de yine kurumun duyuruları üzerinden takip edilebilecek. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacağı için ilanların düzenli kontrol edilmesi gerekiyor.
Yazılı sınav değerlendirmesi
Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek. Başarılı sayılabilmek için en az 65 puan almak gerekiyor. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından her meslek grubu için pozisyon sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sözlü sınava katılabilecek.
Sözlü sınavda nelere bakılacak?
Sözlü sınavda adayların mesleki bilgileri ve kurumun faaliyet alanına ilişkin bilgileri değerlendirilecek. Bunun yanında adayların bir konuyu kavrama ve özetleme becerisi, ifade yeteneği, muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, özgüveni, ikna yeteneği, genel kültürü ve bilimsel-teknolojik gelişmelere açıklığı da puanlamaya dahil edilecek.
Sözlü sınavda da başarılı sayılabilmek için en az 65 puan alınması gerekiyor. Nihai başarı puanı; KPSS puanı, yazılı sınav notu ve sözlü sınav notunun aritmetik ortalaması esas alınarak belirlenecek. Başarı sıralamasına göre asıl ve yedek adaylar tespit edilecek.
Personel Alımı Hangi İllerde Yapılacak?
İlanda farklı mühendislik ve tekniker pozisyonları için çeşitli fabrika ve taşra birimlerinde görev yerleri belirtiliyor. Kadro dağılımında Ankara, Afyonkarahisar, Balıkesir'in Susurluk ilçesi, Burdur, Eskişehir, Kastamonu, Kars, Konya'nın Ereğli ve Ilgın ilçeleri, Malatya, Tokat'ın Turhal ilçesi, Van'ın Erciş ilçesi ve Yozgat'ın Sorgun ilçesi yer alıyor.
Her meslek grubunun görev yeri ve kontenjanı farklı olabileceği için adayların tercih yapmadan önce ilgili pozisyonun il/ilçe bilgisini dikkatlice incelemesi gerekiyor. Başvuru yalnızca bir pozisyon ve bir il/ilçe için yapılabilecek.
Sınav Sonuçları Nasıl Açıklanacak?
Yazılı sınav sonuçları, sözlü sınav duyuruları ve nihai başarı listeleri kurumun resmî internet sitesi üzerinden yayımlanacak. Adaylar ayrıca Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden sonuç bilgilerine ulaşabilecek.
İlan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenmesi, ayrıca kontenjanın en fazla yarısı kadar yedek aday oluşturulması öngörülüyor. Başarılı aday sayısının kontenjandan az olması halinde kurumun daha az sayıda personel alma hakkı bulunuyor.
TÜRKŞEKER 42 Personel Alımı Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
TÜRKŞEKER personel alımı başvuruları ne zaman?
Başvurular 9 Kasım 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecek.
KPSS'den kaç puan almak gerekiyor?
Mühendis kadroları için KPSS P3, tekniker kadroları için KPSS P93 puan türünden en az 70 puan şartı aranıyor.
Lise mezunları başvurabilir mi?
Bu alımda lise mezunlarına yönelik ayrı bir kadro bulunmuyor. Mühendis pozisyonları için ilgili lisans, tekniker pozisyonları için ilgili ön lisans programından mezun olmak gerekiyor.
Sınav hangi tarihte yapılacak?
Yazılı sınavın 10 Aralık 2026 tarihinde Ankara'da yapılması planlanıyor. Sözlü sınavın tarihi ve yeri ayrıca duyurulacak.
Başvuru nasıl yapılacak?
Başvurular e-Devlet üzerinden Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı platformundan elektronik olarak yapılacak.
Başvuru Tarihlerini Kaçırmayın
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. tarafından gerçekleştirilecek 42 kişilik sözleşmeli mühendis ve tekniker alımında adayların hem KPSS puan şartını hem de mezuniyet ve diğer özel koşulları karşılaması gerekiyor. Başvuruların 9-15 Kasım 2026 tarihleri arasında tamamlanması, sınav duyurularının ise kurumun resmî internet sitesi üzerinden takip edilmesi önem taşıyor.
Kamu personel alımları, KPSS duyuruları ve yeni ilanlardan haberdar olmak için www.kamuilantakvimi.com adresini takip edebilirsiniz.
Anahtar kelimeler TÜRKŞEKER personel alımı 2026, Türkiye Şeker Fabrikaları personel alımı, 42 personel alımı, mühendis alımı, tekniker alımı, KPSS 70 puanla alım, sözleşmeli personel alımı, kamu personel alımı, KPSS P3, KPSS P93Resmî kaynak / kurum: Resmî Gazete
Başvuru tarihleri ve şartlar değişebileceğinden resmî ilanı kontrol ediniz.
İnceleyebileceğin Güncel İlanlar
Başvurusu açık veya başlayacak ilanları incele. Bu öneriler başvuruya uygunluk sonucu değildir; her ilanın şartlarını ayrıca kontrol et.
Diğer güncel ilanlar
Artvin İl Özel İdaresi 15 Sürveyan ve Sıhhi Tesisatçı Alımı
Artvin İl Özel İdaresi Personel A.Ş. (ART ÖZ) · Artvin
Sürveyan: İlgili ön lisans bölümleri. Sıhhi tesisatçı: En az ilköğretim.
Son başvuru: 06.11.2026
İlanı İnceleTarım ve Orman Bakanlığı 13 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı 2026
Tarım ve Orman Bakanlığı · Ankara
Lisans
Son başvuru: 06.11.2026
İlanı İncele
Haber Yorumları