SADES 100 Kantin Görevlisi Alımı Yapacak! Başvurular Başladı

SADES 100 Kantin Görevlisi Alımı Yapacak! Başvurular Başladı, Son Gün 29 Ekim

İstanbul’da iş arayan adayları ilgilendiren yeni personel alımı ilanı yayımlandı. SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş., bünyesinde istihdam etmek üzere 100 kantin görevlisi alımı gerçekleştirecek. Daimi çalışma statüsünde yapılacak personel alımında adaylardan kantin veya büfe alanında deneyim sahibi olmaları ve İstanbul’da ikamet etmeleri bekleniyor.

27 Ekim 2026 tarihinde başlayan başvurular, 29 Ekim 2026 tarihinde sona erecek. İlanda günlük çalışma süresi, haftalık çalışma düzeni, vardiyalı çalışma sistemi ve başvuru için hazırlanması gereken belgeler hakkında da bilgilere yer veriliyor.

İstanbul’da kantin, büfe veya kafeterya alanında çalışmış ve yeni bir iş fırsatı arayan adaylar için yayımlanan ilan, özellikle en az bir yıllık mesleki deneyime sahip kişileri ilgilendiriyor. Başvuruların kısa süre içerisinde tamamlanması gerektiğinden adayların başvuru koşullarını inceleyerek gerekli belgelerini hazırlamaları önem taşıyor.

SADES 100 Kantin Görevlisi Alımı 2026 İlan Detayları

SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş. tarafından yayımlanan ilan kapsamında İstanbul’da toplam 100 kantin görevlisinin istihdam edilmesi planlanıyor. Alım, daimi çalışma statüsünde gerçekleştirilecek.

İlanın öne çıkan bilgileri şu şekilde:

• Kurum: SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş.
• Alınacak personel sayısı: 100 kantin görevlisi
• Çalışma ili: İstanbul
• İstihdam türü: Daimi
• Başvuru başlangıç tarihi: 27 Ekim 2026
• Son başvuru tarihi: 29 Ekim 2026
• Mesleki deneyim: En az 1 yıl büfe personelliği deneyimi
• Çalışma süresi: Günde 7,5 saat, haftada 6 gün
• Çalışma düzeni: Vardiyalı
• Başvuru yöntemi: Özgeçmiş ve sertifikaların e-posta yoluyla iletilmesi
• Mülakat yöntemi: Çevrim içi görüşme

Adayların başvuru yapmadan önce belirtilen mesleki deneyim ve ikamet koşullarını karşılayıp karşılamadıklarını değerlendirmeleri gerekiyor.

SADES Kantin Görevlisi Alımı Başvuru Şartları Neler?

SADES tarafından yayımlanan İstanbul kantin görevlisi alım ilanında adayların daha önce kantin veya büfe alanında çalışmış olmaları isteniyor. Ayrıca başvuru yapacak kişilerin en az bir yıllık büfe personelliği tecrübesine sahip olması gerekiyor.

İlanda belirtilen başlıca koşullar aşağıdaki gibi sıralanıyor:

1. Kantin veya büfe deneyimine sahip olmak

Adayların daha önce kantin ya da büfede çalışmış olması gerekiyor. Bu kapsamda yiyecek ve içecek satışı yapılan işletmelerde görev almış, günlük işletme işleyişini bilen ve müşteri hizmetleri konusunda deneyim sahibi kişiler ön plana çıkıyor.

2. En az bir yıl mesleki tecrübe

Başvuruda aranan temel şartlardan biri, en az bir yıllık büfe personelliği deneyimine sahip olmak. Adayların geçmiş iş deneyimlerinin bu koşula uygun olması önem taşıyor.

3. İstanbul'da ikamet etmek

İstanbul’da ikamet ediyor olmak, ilanda belirtilen başvuru koşulları arasında bulunuyor. Bu nedenle farklı şehirlerde yaşayan adayların başvuru öncesinde ikamet şartını dikkatle değerlendirmeleri gerekiyor.

4. Askerlik durumu

İlanda askerlik hizmetini tamamlamış olmak tercih sebebi olarak belirtiliyor. Bu ifade, askerlik şartının zorunlu bir koşul olarak değil, tercih niteliğinde sunulduğunu gösteriyor.

5. Sertifikalar

Başvuru için gerekli belgeler arasında özgeçmiş ve sertifikalar bulunuyor. Adayların sahip oldukları mesleki sertifikaları başvuru dosyalarına eklemeleri gerekiyor. Hijyen belgesinin zorunlu olup olmadığı ise İstanbul ilanının güncel başvuru formundan ayrıca kontrol edilmeli.

Önemli bilgi: İlan bilgilerinde belirli bir yaş sınırı veya zorunlu mezuniyet düzeyi açıkça belirtilmiyor. Bu nedenle ilan formunda yer almayan yaş, eğitim veya cinsiyet koşullarının kesin başvuru şartı olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.

Kantin Görevlisi Ne İş Yapar?

Kantin görevlileri, çalıştıkları işletmede yiyecek ve içecek satışının düzenli biçimde yürütülmesine yardımcı olur. Görev kapsamı, çalışılan işletmenin işleyişine ve işverenin belirlediği sorumluluklara göre değişebilir.

Kantin görevlisinin genel görevleri arasında şunlar bulunabilir:

• Müşterilere yiyecek ve içecek ürünlerinin sunulması ve satışı.
• Ürünlerin düzenli şekilde yerleştirilmesi ve satış alanının düzeninin korunması.
• Müşteri taleplerinin karşılanması ve satış işlemlerinin yürütülmesi.
• Çalışma alanının temiz ve düzenli tutulması.
• Ürünlerin stok durumunun takip edilmesine yardımcı olunması.
• İşletmenin belirlediği hijyen ve çalışma kurallarına uyulması.
• Vardiya teslimi ve günlük iş akışının düzenli yürütülmesine destek verilmesi.

Bu görevler genel meslek tanımı kapsamında değerlendirilmelidir. SADES bünyesinde işe alınacak personelin kesin görev ve sorumlulukları, işe alım sürecinde ve işverenin çalışma düzeninde netleştirilecektir.

SADES Kantin Görevlisi Çalışma Şartları Nasıl?

İlanda çalışma statüsü daimi olarak belirtiliyor. Günlük çalışma süresi 7,5 saat, haftalık çalışma düzeni ise 6 gün olarak açıklanıyor. Çalışma saatleri vardiyalı sistem üzerinden yürütülecek.

Vardiyalı çalışma düzeni, personelin farklı saat dilimlerinde görev yapmasını gerektirebilir. Bu nedenle adayların iş başvurusu öncesinde vardiya başlangıç ve bitiş saatleri, haftalık izin günü ve görevlendirilecekleri birim hakkında ayrıntılı bilgi almaları faydalı olacaktır.

Daimi çalışma statüsü, pozisyonun geçici veya belirli süreli bir iş olarak tanımlanmadığını gösterir. Bununla birlikte ücret, sosyal haklar, deneme süresi ve diğer çalışma koşullarına ilişkin ayrıntılar mevcut ilan bilgilerinde açıkça belirtilmediğinden bu konularda kesin bir tutar veya uygulama bilgisi vermek mümkün değildir.

Günlük ve haftalık çalışma süresi

İlanda belirtilen çalışma düzenine göre personel günde 7,5 saat ve haftada 6 gün çalışacak. Vardiyalı sistem uygulanacağından görev saatlerinin işletmenin çalışma ihtiyacına göre düzenlenmesi beklenebilir.

Adayların işe kabul edilmeden önce çalışma programını, ücret ve yan hakları, fazla çalışma uygulamalarını ve izin düzenini işverenle görüşmeleri önem taşıyor.

Başvuruda Hangi Belgeler İsteniyor?

İlan kapsamında başvuru için özgeçmiş (CV) ve sertifikalar belirtiliyor. Adayların mesleki deneyimlerini ve sahip oldukları belgeleri anlaşılır biçimde hazırlamaları gerekiyor.

Başvuru dosyasında bulunması gereken temel belgeler şunlar:

• Güncel özgeçmiş (CV).
• Sahip olunan mesleki sertifikalar.
• İlgili alandaki deneyimi gösteren bilgiler.

İlanda bunların dışında zorunlu bir belge listesi açık biçimde belirtilmediği için adayların talep edilmeyen belgeleri kesin zorunluluk olarak değerlendirmemeleri gerekiyor. İnsan Kaynakları birimi ek belge talep ederse bu belgelerin ayrıca iletilmesi gerekebilir.

SADES 100 Kantin Görevlisi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?

İlana başvuruların özgeçmiş gönderilerek yapılması gerekiyor. Adayların CV'lerini cv@sades.com.tr adresine e-posta yoluyla iletmeleri belirtiliyor.

Başvuru sürecinde izlenebilecek adımlar şöyle:

1. Güncel özgeçmişinizi hazırlayın.
2. Varsa mesleki sertifikalarınızı başvuru dosyanıza ekleyin.
3. İstanbul’da ikamet ve en az bir yıllık deneyim koşullarını karşıladığınızdan emin olun.
4. Başvuru belgelerinizi cv@sades.com.tr adresine gönderin.
5. Mülakat için kurumdan gelecek bilgilendirmeyi takip edin.

Başvuru e-postasında pozisyonun açıkça belirtilmesi, örneğin “İstanbul Kantin Görevlisi Başvurusu”, başvurunun ilgili pozisyonla eşleştirilmesini kolaylaştırabilir. Bu, başvuruyu düzenli iletmeye yönelik bir öneridir; ilanda zorunlu e-posta konu başlığı belirtilmemiştir.

Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra gönderdikleri e-postanın doğru adrese ulaştığını kontrol etmeleri ve iletişim bilgilerini özgeçmişlerinde güncel tutmaları yararlı olacaktır.

Mülakatlar Nasıl Yapılacak?

İlanda mülakatların çevrim içi gerçekleştirileceği belirtiliyor. Görüşmenin tarihi ve saati önceden kesinleştirilmiş değil; adaylara daha sonra bilgi verilecek.

Mülakat sürecine çağrılan adayların telefon ve e-posta bilgilerini takip etmeleri gerekiyor. Görüşme sırasında daha önce çalışılan işletmeler, mesleki deneyim, vardiyalı çalışma düzenine uygunluk ve görevle ilgili beceriler hakkında sorular yöneltilmesi mümkündür. Ancak kesin mülakat soruları veya değerlendirme kriterleri ilan bilgilerinde açıklanmamıştır.

Adayların görüşme öncesinde iş deneyimlerini, görev aldıkları pozisyonları ve mesleki becerilerini açık şekilde ifade etmeye hazırlanmaları faydalı olacaktır.

SADES Kantin Görevlisi Alımı Hangi Şehirde Yapılacak?

Söz konusu 100 kişilik kantin görevlisi alımı İstanbul için yayımlanmıştır. İlanın çalışma ili İstanbul olarak belirtilmekle birlikte personelin görev yapacağı belirli hastane veya işletme birimlerine ilişkin ayrıntılar mevcut bilgilerde kesinleştirilmemiştir.

Bu nedenle adayların yalnızca şehir bilgisine dayanarak belirli bir hastanede görevlendirileceklerini varsaymamaları gerekiyor. Kesin görev yeri ve birim bilgisi, kurumun güncel ilan formu veya işe alım birimi üzerinden teyit edilmelidir.

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

SADES 100 kantin görevlisi alımı için başvurular 27 Ekim 2026 tarihinde başladı. Son başvuru tarihi ise 29 Ekim 2026 olarak açıklandı.

Başvuru süresinin kısa olması nedeniyle adayların özgeçmişlerini ve sertifikalarını son güne bırakmadan hazırlamaları önem taşıyor. Başvuru göndermek isteyenlerin belirtilen e-posta adresini doğru kullandıklarından ve gerekli belgeleri eklediklerinden emin olmaları gerekiyor.

İlana başvurmayı düşünen adayların, gönderim öncesinde güncel koşulları kontrol etmeleri ve başvuru sürecine ilişkin olası güncellemeleri takip etmeleri öneriliyor.

Sıkça Sorulan Sorular

SADES kaç kantin görevlisi alacak?

İstanbul için yayımlanan ilanda toplam 100 kantin görevlisi alımı öngörülüyor.

Başvurular hangi tarihler arasında yapılacak?

Başvurular 27 Ekim 2026 tarihinde başladı ve 29 Ekim 2026 tarihinde sona erecek.

Başvuru için deneyim şartı var mı?

Evet. Adayların daha önce kantin veya büfede çalışmış olmaları ve en az bir yıl büfe personelliği deneyimine sahip olmaları isteniyor.

İstanbul’da ikamet etmek zorunlu mu?

İlanda İstanbul’da ikamet ediyor olmak başvuru koşulları arasında yer alıyor.

Başvurular nereden yapılacak?

Adayların özgeçmişlerini ve sertifikalarını cv@sades.com.tr adresine göndermeleri gerekiyor.

Mülakatlar yüz yüze mi yapılacak?

İlan bilgilerinde mülakatların çevrim içi gerçekleştirileceği belirtiliyor. Görüşme tarihi ve saati adaylara daha sonra bildirilecek.

KPSS puanı gerekiyor mu?

Mevcut ilan bilgilerinde KPSS puanına ilişkin bir şart belirtilmiyor. Bu nedenle KPSS zorunluluğu bulunduğu söylenemez.

Yaş veya mezuniyet şartı var mı?

İncelenen ilan bilgilerinde belirli bir yaş sınırı veya zorunlu mezuniyet düzeyi açıkça belirtilmiyor. Kesin koşullar için güncel ilan formu esas alınmalıdır.

İşe alınacak personelin maaşı ne kadar?

İlan bilgilerinde maaş tutarı açıklanmamıştır. Ücret ve yan haklara ilişkin ayrıntıların işverenin İnsan Kaynakları biriminden öğrenilmesi gerekir.

Sonuç

SADES Sağlık ve Sağlık Turizmi Destek Hizmetleri A.Ş. tarafından İstanbul’da yayımlanan 100 kantin görevlisi alımı, ilgili meslek alanında deneyimi bulunan adaylara yeni bir iş fırsatı sunuyor. Daimi çalışma statüsünde yapılacak alımda en az bir yıllık büfe personelliği deneyimi ve İstanbul’da ikamet koşulları öne çıkıyor.

Başvuruların 29 Ekim 2026 tarihinde sona erecek olması nedeniyle adayların özgeçmişlerini ve sertifikalarını zamanında iletmeleri gerekiyor. Çalışma yeri, ücret ve diğer ayrıntılar hakkında ise başvuru öncesinde kurumdan güncel bilgi alınması önem taşıyor.

Anahtar kelimeler: SADES personel alımı, SADES işçi alımı 2026, 100 kantin görevlisi alımı, İstanbul iş ilanları, daimi işçi alımı, kantin görevlisi başvuru şartları, SADES başvuru tarihleri