GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ 29 Akademik Personel Alacak: Son Başvuru Ne…
GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ 29 SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı için başvuru takvimi, adaylarda aranacak temel şartlar ve dikkat edilmesi gereken başlıklar duyuruldu. Son başvuru tarihi 15 Eylül 2026.
Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi tarafından yayımlanan duyuruda Sözleşmeli personel alımı için başvuru takvimi, kontenjan ve adaylarda aranacak temel şartlar açıklandı.
| Kurum | Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi |
|---|---|
| Kadro / Pozisyon | Sözleşmeli personel |
| Kontenjan | 29 kişi |
| Kategori | Destek Personeli |
| İstihdam Türü | Sözleşmeli personel |
| Eğitim | Lise / Ön Lisans / Lisans |
| KPSS Türü | P3 |
| En Az KPSS | 60 |
| Üst Yaş | 35 |
| Başvuru Başlangıcı | 01 Eylül 2026 |
| Son Başvuru | 15 Eylül 2026 |
Haberin Ayrıntıları
Ne Açıklandı?
GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ, 29 kişilik SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı için başvuru sürecini duyurdu. İlan; kontenjan, başvuru takvimi, mezuniyet ve varsa özel şart başlıklarıyla adayların takip etmesi gereken bilgiler içeriyor.
Kimler Başvurabilir?
Mezuniyet şartı Lise / Ön Lisans / Lisans olarak görünüyor. KPSS bilgisi P3 olarak aktarılıyor. İstihdam türü Sözleşmeli Personel. Akademik personel ilanlarında kadro unvanı, bilim alanı ve özel şartlar kadro bazında değerlendirilir.
Kadro Dağılımı
- GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI Üniversitemiz bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak…
Fakülte, Bölüm ve Anabilim Dalı
- GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI Üniversitemiz bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere…
Gerekli Belgeler
- GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI Üniversitemiz bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek v…
Özel Şartlar
- GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI Üniversitemiz bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek…
Başvuru Adımları
Değerlendirme Yöntemi
GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI Üniversitemiz bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere…
Dikkat Edilmesi Gerekenler
Eksik belge veya son gün yoğunluğu nedeniyle başvurunun geçersiz sayılmaması için işlemlerin erken tamamlanması önerilir. Verilmeyen bilgi için tahmin yapılmamalı; tam kadro tablosu ve nihai kontrol ilan detay sayfasındaki resmî kaynak üzerinden yapılmalıdır.
Ne Açıklandı?
GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ, SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı için yeni başvuru sürecini duyurdu.
Başvuru Takvimi
Başvurular 01.09.2026 - 15.09.2026 tarihleri arasında alınacak.
Kimler Başvurabilir?
Adayların mezuniyet, belge, yaş, deneyim ve özel nitelik şartlarını başvuru öncesinde ilan detayından kontrol etmesi gerekir.
Mezuniyet ve Özel Şartlar
Mezuniyet ve özel şartlar Lise / Ön Lisans / Lisans bilgisi ve kadro bazlı niteliklere göre takip edilmelidir.
Adaylar Neye Dikkat Etmeli?
Adayların başvuru yapmadan önce kurum duyurusunu, ilan detayını ve başvuru takvimini birlikte kontrol etmesi önem taşır.
Sık Sorulan Sorular
Soru: GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL alımı son başvuru tarihi ne zaman? Cevap: Son başvuru tarihi 15 Eylül 2026 olarak takip edilmelidir. Soru: Başvuru nereden yapılacak? Cevap: Başvuru yöntemi Kariyer Kapısı üzerinden kontrol edilmelidir.
Başvuru tarihleri ve şartlar değişebileceğinden resmî ilanı kontrol ediniz.