Dokuz Eylül Üniversitesi 144 Personel Alıyor!

Dokuz Eylül Üniversitesi 144 Sözleşmeli Personel Alımı 2026

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan sözleşmeli personel alım ilanıyla üniversitenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 144 sözleşmeli personel alınacak. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Adayların değerlendirilmesinde 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak ve alım sürecinde yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak.

İlan kapsamında hemşire, sağlık teknikeri, teknisyen, aşçı, destek personeli ve şoför kadrolarında istihdam gerçekleştirilecek. Başvurular 10 Ağustos 2026 tarihinde başladı ve 25 Ağustos 2026 saat 17.00'de sona erecek.

Dokuz Eylül Üniversitesi 144 Personel Alımı Kadro Dağılımı

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan ilanda 144 kişilik kontenjan farklı unvanlara dağıtıldı.

117 Hemşire Alımı

En yüksek kontenjan hemşire kadrosuna ayrıldı. Üniversitenin Uygulama ve Araştırma Hastanesinde görevlendirilmek üzere 117 hemşire alınacak.

Başvuru yapacak adayların hemşirelik lisans mezunu olması, 2024 KPSS P3 puanına sahip bulunması ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. Ayrıca adayların son başvuru tarihi itibarıyla yükseköğretim kurumlarının ön lisans veya lisans programlarında örgün öğrenci olmaması şartı bulunuyor.

1 Sağlık Teknikeri Alımı

Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinde görevlendirilmek üzere 1 sağlık teknikeri alınacak.

Bu kadro için Tıbbi Görüntüleme Teknikleri/Radyoloji ön lisans programlarından mezun olma şartı bulunuyor. Adayların 2024 KPSS P93 puanına sahip olması, örgün öğrenci olmaması ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

1 Teknisyen Alımı

Üniversite bünyesinde 1 teknisyen istihdam edilecek.

Adayların ortaöğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı, Yapı ve Tesisat Sistemleri Dalından mezun olması gerekiyor. Bu kadroda 2024 KPSS P94 puanı aranıyor. Ayrıca adayların örgün ön lisans veya lisans öğrencisi olmaması ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

2 Aşçı Alımı

Destek personeli (aşçı) kadrosunda toplam 2 kişi alınacak.

Kadrolardan biri Üniversitenin Uygulama ve Araştırma Hastanesine bağlı mutfak ve yemekhanelerinde, diğeri ise Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı mutfak ve yemekhanelerde görev yapacak.

Adayların ortaöğretim kurumlarının aşçılık dalından mezun olması veya ortaöğretim mezunu olup MEB onaylı Aşçılık sertifikasına sahip olması gerekiyor. Her iki kadro için de 2024 KPSS P94 puanı, örgün öğrenci olmama ve 35 yaşını doldurmamış olma şartları aranıyor.

19 Destek Personeli Alımı

Destek personeli kadrosunda toplam 19 kişilik kontenjan bulunuyor.

Bu kontenjanın 4 kişisi Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesinde, 15 kişisi ise üniversitenin birimlerinde görevlendirilecek.

Adayların lise ve dengi ortaöğretim kurumlarından mezun olması gerekiyor. Görev kapsamında açık ve kapalı alanlarda temizlik, basit bakım ve onarım, yiyecek ve içecek dağıtımı ve servis edilmesi, bahçe bakımı ve düzenlemesi, dağıtım, taşıma ve benzeri işlerin yürütülmesi öngörülüyor.

Bu kadrolarda 2024 KPSS P94 puanı aranıyor. Adayların ayrıca örgün ön lisans veya lisans öğrencisi olmaması ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

4 Şoför Alımı

Destek personeli şoför kadrosunda toplam 4 kişi istihdam edilecek.

İki kadro için D sınıfı, iki kadro için ise B sınıfı geçerlilik süresi dolmamış sürücü belgesine sahip olma şartı bulunuyor.

Adayların ortaöğretim mezunu olması, 2024 KPSS P94 puanına sahip olması, şoförlük görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık veya benzeri bir engelinin bulunmaması ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Şoför kadrolarına yerleşenler, ihtiyaca bağlı olarak üniversiteye bağlı merkez ve ilçelerdeki tüm birimlerde görevlendirilebilecek.

Dokuz Eylül Üniversitesi Personel Alımı KPSS Şartı

İlanda belirtilen özel şartlara göre adayların 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olması gerekiyor.

Öğrenim durumuna göre dikkate alınacak puan türleri şöyle:

Lisans mezunları: KPSS P3

Ön lisans mezunları: KPSS P93

Ortaöğretim mezunları: KPSS P94

Adayların 2024 KPSS puanlarının, başvurdukları ilan kodunda belirtilen öğrenim şartına uygun olması gerekiyor. Ayrıca başvuru yapılan pozisyonun “Aranan Nitelikler” bölümünde belirtilen şartların tamamının taşınması ve belgelendirilmesi gerekiyor.

Genel Başvuru Şartları

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında arşiv araştırması yapılacak. Araştırma sonucunun olumlu olması halinde atama işlemleri gerçekleştirilecek.

Adayların ayrıca herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması gerekiyor. İlanda belgelendirilmesi istenen hususlarla ilgili belgelerin başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gerekiyor.

Tüm pozisyonlar için adayların ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde, gece dahil, görev yapmayı kabul etmesi gerekiyor. Vardiyalı ve nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması da şartlar arasında yer alıyor.

Adayların Dokuz Eylül Üniversitesinin İzmir ili merkez ve ilçelerinde bulunan yerleşkelerinde çalışma şartını kabul etmesi gerekiyor. İlanda örnek olarak Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Urla ve Torbalı gibi yerleşim yerleri belirtiliyor.

Başvurular Ne Zaman?

Dokuz Eylül Üniversitesi 144 sözleşmeli personel alımı için başvurular 10 Ağustos 2026 saat 09.00'da başladı.

Başvuruların son tarihi ise 25 Ağustos 2026 saat 17.00 olarak açıklandı.

Adayların başvurularını ilan süresi içerisinde elektronik ortamda tamamlamaları gerekiyor. Başvuru işlemi tamamlandıktan sonra adayların “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmesi özellikle önem taşıyor.

Sistemde “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Süresi içerisinde yapılmayan başvurular ile nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları da işleme alınmayacak.

Başvuruda Hangi Belgeler İsteniyor?

İlanda adaylardan çeşitli belgeler isteniyor. Diploma veya mezuniyet belgesi sistem üzerinden otomatik olarak aktarılacak. Bilgilerin sistemde bulunmaması halinde noter onaylı mezuniyet belgesinin yüklenmesi gerekiyor.

Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesine sahip adayların da gerekli denklik belgesini sistemde ilgili alana yüklemesi gerekiyor.

KPSS sonuç belgesi sistem üzerinden otomatik aktarılacak. Erkek adayların askerlik durumuna ilişkin bilgileri de e-Devlet üzerinden sisteme otomatik olarak yüklenecek.

Başvuru sırasında kullanılacak vesikalık fotoğrafın son 6 ay içerisinde çekilmiş, adayın yüzünün tamamen göründüğü ve kolaylıkla tanınmasına imkan sağlayacak nitelikte olması gerekiyor. Fotoğrafın sistemden otomatik aktarılmaması halinde aday tarafından yüklenmesi gerekiyor.

Adaylar Nasıl Değerlendirilecek?

Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımında adaylar, ilan edilen pozisyonun şartlarını taşıyıp taşımadıkları ve KPSS puanları üzerinden değerlendirilecek.

Gerekli şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak sıralama yapılacak ve ilan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenecek.

Bunun yanında ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday da belirlenecek. Ancak KPSS'den yüksek puan almak tek başına yerleştirme için yeterli olmayacak. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen tüm genel ve özel şartları taşıması gerekiyor.

Adayların puanlarının eşit olması halinde öncelik mezuniyet tarihi daha önce olan adaya verilecek. Eşitliğin devam etmesi durumunda doğum tarihi daha önce olan, yani yaşı büyük olan aday öncelikli olacak. Eşitliğin devam etmesi halinde ise kura yöntemi uygulanacak.

Sonuçlar Nereden Açıklanacak?

Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek. Ayrıca asıl ve yedek aday listeleri Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından internet sitesinde duyurulacak.

Asıl adaylardan süresi içerisinde başvurmayan veya gerekli şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylar sırasıyla yerleştirilecek. Yedek listede bulunmak, üniversitenin ilerleyen dönemlerde yapacağı diğer personel alımları için herhangi bir hak sağlamayacak.

Başvuru veya değerlendirme sürecinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, eksik evrak verdiği veya istenilen belgeleri ibraz edemediği tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılabilecek. Göreve başladıktan sonra gerekli şartları taşımadığı tespit edilenlerin ise sözleşmeleri feshedilecek.

Dokuz Eylül Üniversitesi 144 Personel Alımı İçin Son Gün 25 Ağustos

Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yayımlanan ilan kapsamında 144 sözleşmeli personel istihdam edilecek. Alımlarda 2024 KPSS puan sıralaması esas alınırken yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak.

Hemşire, sağlık teknikeri, teknisyen, aşçı, destek personeli ve şoför kadrolarına başvurmak isteyen adayların, başvuracakları pozisyonun eğitim, KPSS, yaş ve diğer özel şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Son başvuru tarihi: 25 Ağustos 2026 saat 17.00

Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı, Dokuz Eylül Üniversitesi 144 personel alımı, Dokuz Eylül Üniversitesi sözleşmeli personel alımı, 144 sözleşmeli personel alımı, üniversite personel alımı 2026, hemşire alımı 2026, KPSS'li personel alımı, sözleşmeli hemşire alımı, sağlık teknikeri alımı, teknisyen alımı, destek personeli alımı, şoför alımı